当我们开一家老北京布鞋店时，不仅要服务好客户，同时也要管理好员工，那老北京布鞋店的员工管理技巧有哪些？下面江西福泰欣就详细介绍一下。
良好的氛围是店员管理的重要条件。很多店长在经营老北京布鞋店的时候，会注意老北京布鞋店氛围的营造，比如通过装修、装饰等方式打造一个温馨舒适的店铺空间，以此来吸引消费者。店员作为老北京布鞋店的工作人员，同样需要注意日常工作氛围的营造，江西福泰欣提醒各位店长，一个积极向上，勤奋认真的工作环境，能够让老北京布鞋店的店员更加积极努力工作，不用过多的条条框框，就可以发挥良好的督促作用。
必要的规章制度是保证店铺秩序的关键。无论是企业经营还是店铺经营，无规矩不成方圆，如果想要更好的发挥员工的主观能动性，还是需要设计必要的规章制度的。江西福泰欣建议各位店长在设计规章制度时，一定要注意奖惩制度的建立，可以将薪酬水平与服务业绩相挂钩，对违规行为进行必要的处罚，如此才能保证店铺内部秩序的稳定性，同时更好的发挥店员的能动性。
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